La obligación de entregar la Participación de los Trabajadores dentro de las Utilidades de la empresa (comúnmente llamada PTU) ha comenzado.
Su obligación nace al momento de presentar una declaración anual y el plazo de vencimiento para la entrega es el 30 de mayo para personas morales, mientras que para personas físicas es el 29 de junio de este año, con respecto a la utilidad generada en 2023.
Es de suma importancia su entrega por muchas razones. Primero, debido a que es un derecho constitucional de los trabajadores, la Ley Federal del Trabajo castiga a quien no respete esta disposición.
Del mismo modo, en las revisiones aleatorias que hace la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a las empresas, puede llegar a solicitar la documentación comprobatoria de su entrega.
Te recomiendo validar tu declaración anual para conocer si se tiene esta obligación, en cuyo caso tendrás que preparar los flujos correspondientes para hacer frente a esta obligación, a fin de evitar multas por parte de la autoridad laboral.
Su obligación nace al momento de presentar una declaración anual y el plazo de vencimiento para la entrega es el 30 de mayo para personas morales, mientras que para personas físicas es el 29 de junio de este año, con respecto a la utilidad generada en 2023.
Es de suma importancia su entrega por muchas razones. Primero, debido a que es un derecho constitucional de los trabajadores, la Ley Federal del Trabajo castiga a quien no respete esta disposición.
Del mismo modo, en las revisiones aleatorias que hace la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a las empresas, puede llegar a solicitar la documentación comprobatoria de su entrega.
Te recomiendo validar tu declaración anual para conocer si se tiene esta obligación, en cuyo caso tendrás que preparar los flujos correspondientes para hacer frente a esta obligación, a fin de evitar multas por parte de la autoridad laboral.